PKP : Cuti Tahunan Dan Cuti Sakit Pekerja Tidak Boleh Ditolak Majkan

PKP : Cuti Tahunan Dan Cuti Sakit Pekerja Tidak Boleh Ditolak Majkan

PKP : Cuti Tahunan Dan Cuti Sakit Pekerja Tidak Boleh Ditolak Majkan
PKP : Cuti Tahunan Dan Cuti Sakit Pekerja Tidak Boleh Ditolak Majkan

Majikan tidak boleh memotong sebarang bentuk cuti yang diberikan kepada pekerja sepanjang Perintah Kawalan Pergerakan dilaksanakan.

Baca Juga :

  1. [Terkini] Borang Permohonan Pengeluaran i-Lestari Secara Online, Tidak Perlu Ke KWSP & Beratur
  2. BPN : Cara Mendapat Diskaun 50% Bil Elektrik Selama 6 Bulan
  3. Cara Semak Wang Tidak Dituntut & Mohon Duit Tidak Dituntut (WTD) Secara Online

Yusfarizal menegaskan cuti tahunan dan cuti sakit merupakan hak pekerja, malah mereka wajib dibayar gaji walaupun tidak hadir bekerja dalam tempoh larangan itu.

“Sebenarnya tidak boleh sebab ini adalah Perintah Kawalan Pergerakan adalah perintah kerajaan.

“Kalau cuti sakit perlu diberi sekiranya sakit atau ada jangkitan COVID-19 dan cuti tahunan itu adalah hak pekerja.

“Jadi dalam keadaan ini tidak boleh tolak cuti sakit dan tidak boleh tolak cuti tahunan. Yang boleh diberikan adalah cuti bergaji ataupun konteks kerja dari rumah,” jelas Yusfarizal.

Perintah Kawalan Pergerakan yang diumumkan Perdana Menteri Tan Sri Muhyiddin Yassin pada Isnin bermula 18 Mac hingga 31 Mac 2020.
Sumber

2 Replies to “PKP : Cuti Tahunan Dan Cuti Sakit Pekerja Tidak Boleh Ditolak Majkan”

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *